なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
バッテリーEVでは、従来の走り・曲がる・止まるだけではなく、ドライバーに新しい付加価値を実現するために、車の複数の機能を組み合わせた車の新機能／サービスをタイムリーに追加・アップデートし続けることが重要になります。上記開発を品質確保しつつスピーディに実施するには、車全体のシミュレーションテスト、CI/CDの構築等、今までにない、スピード感で開発を進めるためのチャレンジを進めています。

【担当いただく業務内容】
100人超規模のソフトウェア開発組織において、5～7人から構成される車両アーキテクチャ開発／テストを推進チームのエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
■ソフトウェアテスト戦略・計画立案
■ソフトウェアテスト仕様作成
■ソフトウェアテスト環境構築
■ソフトウェアテスト実施
■ソフトウェアテスト新技術導入トライ
■関係部署との調整・関係構築

【職場ミッション】
GAFA等の IT 企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としても CASE （Connected, Autonomous, Shared, Electric）の広がりによる変革期を迎えています。その環境の中、特にEV開発では、お客様に最先端の商品・サービスをタイムリーに素早く提供する必要があります。私たちの職場では、上記に対応するための、「仕事の改革」にチャレンジをしている部署であり、社内でも先陣をきっています。
【職場情報】
スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、システムまたはソフトウェア開発をしている10名程度のチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。
一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。

【職場イメージ】
TOYOTA Developers Night
？- ソフトウェアエンジニアが革新するクルマ開発の伝統　https://www.youtube.com/watch?v=27f0pSk-o9s&t=7s

トヨタ自動車 …
求められるスキルは: 必須《必須要件》
■チーム（3人以上）の一員としてソフトウェア開発実装３年以上の経験
■ソフトウェアテスト設計・実施の業務経験
■モデルorソフトウェアを用いた・シミュレーションテスト業務経験　　もしくは、CI／CD環境の構築・活用の業務経験
■人とのコミュニケーションをとる際、発言と傾聴をバランスを考慮できる

〈歓迎要件〉
・組み込ソフト開発・ITインフラ開発・WEBサービス開発の業務経験　or　知見をもっている
・TOEIC600点以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代バッテリーEVソフト開発を支えるTest Driven
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1570万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

次世代バッテリーEVソフト開発を支えるTest Driven

SE（Web・オープン系）