※メディア未経験でもOK※【WEBメディア編集者】■デジタルマーケティングカンパニー■
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掲載期間24/06/28~24/07/18 求人No.TYMC-202306-27440

※メディア未経験でもOK※【WEBメディア編集者】■デジタルマーケティングカンパニー■

編集・コピーライター

年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ライフスタイル事業部は、新規事業として「価値ある情報」を提供し、
日常をより豊かにするWEBサービスを運営しています。
現在はSEOを中心とした集客をメインに運営しておりますが、
今後はSEO・WEBに捉われず、多角的に事業領域を広げていくことためにも、
この度、WEBメディアディレクター/ エディターを募集しています。
どんな仕事か
ライフスタイル事業部が運営するメディアの記事編集及び企画を担当いただきます。
WEBメディアでの編集業務
・社内外のコンテンツ企画会議
・業務委託するライターや編集者などのアサイン
・記事制作のスケジュール作成、進行管理
・記事のクオリティチェック
・記事の構成
・記事の編集(修正程度の執筆含む)
・記事のSEOチェック
・サイト全体のSEO分析

編集長業務
・各社広告主、代理店への営業
・編集者及びライターのマネジメント
求められるスキルは
必須 Web/紙を問わず、下記(1)(2)いずれかに該当される方 ※合計1年以上
(1) ディレクション経験
(2) ライティングの経験
歓迎 マーケティングの基本的な知識
SEOの基本的な知識
ライターのマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間:3か月
どこで働くか
東京都品川区
最寄り:五反田駅・大崎駅
勤務時間は
時差勤務制
標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)
※同社規定の等級によりコアタイムが異なります。
給与はどのくらい貰えるか
400万円~600万円
※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生は
【諸手当】
交通費支給(上限有) / 社内表彰制度 / 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

【その他】
・クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度。
・LOVE休:年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。
(恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能)
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。
・プランナップ:条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。
自分の可能性を広げられる制度です。
・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。
休日休暇は
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇など
どんな選考プロセスか
※詳細はご面談時にお伝えいたします。
会社概要
社名
株式会社PLAN-B
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業
・ライフスタイルメディア事業
・自社プロダクト事業(SEARCH WRITE、CastMe!)
・人材事業

【会社概要】
SEOや広告を中心とした「集客」、サービスサイトやLPの「制作」、
自社開発DMPでの「分析」をワンストップで提供しているデジタルマーケティングカンパニーです。
今後はマーケティング領域で得たリソースを他領域に投資していき、
複数事業を行うインターネットカンパニーになっていきます。
同社は顧客を中心に置いた経営哲学で、世の中のITサービスの基準になりたいと考えています。
そしてその哲学こそが最大の競争優位性と捉え、日本を代表するインターネットカンパニーを目指しています。
全員に共通していることは「誰かのために動けること」。
ForMeではなくForYouの精神で日々業務を行っています。
「圧倒的な顧客志向」を武器に同社のサービスは、徐々にお客様からご支持をいただくようになり、
顧客数は着実に伸びていきました。
そして今では業界内トップクラスのシェアを誇る事業へと成長しています。

【社風や雰囲気】
●動物園と揶揄されるほど、豊かな個性が集まった会社
●「朝起きたら行きたくなる会社」
…従業員満足度が高い組織・社員思いの魅力的な福利厚生
ベストモチベーションカンパニー2015年受賞。

【同社の魅力】
・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供
・オウンドメディアサイトやウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
従業員数
150名
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