NEW 掲載期間24/06/28~24/07/23 求人No.KJNWY-K0000410

■三菱電機グループ会社でのフィールドエンジニア(電気工事施工・保守)/年休125日/福利厚生充実■

サポートエンジニア(電気・電子)

年収500万円~749万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
同社は三菱電機100%出資企業で、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する
総合エンジニアリング会社です。
そんな同社のフィールドエンジニアとして電気工事施工~保守業務をお任せします。

・三菱電機FA機器製品の施工導入
・工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整から運用・保守・修理をお任せします。
※入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。
※工事作業は協力会社に依頼

【取り扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等

【担当エリア】
関西エリア

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求められるスキルは
必須 以下のいずれかの経験
・FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能)
・電気工事経験
≪必須≫
普通自動車免許
歓迎 ・電気工事士
・電気工事施工管理技士
雇用形態は
正社員
試用期間2ヶ月
試用期間中の条件変更なし
どんなポジション・役割か
担当者
どこで働くか
大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外残業:20~30時間/月平均
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 730万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■月額(基本給):239,000円~369,500円
■賞与:年2回  昇給:年1回
■諸手当:通勤手当,残業手当,
 退職金制度、家族手当、住居手当、寮社宅(転勤者のみ)
待遇・福利厚生は
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入

■退職金:有(企業年金基金有)

■福利厚生:・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、
      ・転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
      ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
      ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
      ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日休暇は
年間休日:125日(会社カレンダーによる)
 土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など
年1回の8連休。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制・慶弔、結婚休暇あり。
※年次有給休暇(初年度20日 最高25日)
どんな選考プロセスか
募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、求人内容のご説明および
ご希望等詳細をお伺いします。

紹介先企業にて書類選考

適性検査、筆記試験SPI、面接1~2回

内定
会社概要
社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
「家庭用電化製品・住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像・情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理・保守(運用)・工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売

◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機Gの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機Gの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
設立
1962/4/1
資本金
6億円
従業員数
2,031人(2022年3月31日現在)
取扱い紹介会社
メルコヒューマンポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-100019
紹介事業許可年:2001年
登録場所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
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