掲載期間24/07/29~24/08/11 求人No.QQUTG-2024062801

大型ポンプの保全エンジニア (主任~課長クラス) ※IoT/計測機器に関する知見をお持ちの方歓迎

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
年収650万円~1349万円
大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
最近、カーボンニュートラルに向けた環境配慮設計が注目されるようになっている。また、エネルギーの安定供給に関しては、再生可能エネルギーが注目されているが、その発電能力は安定性の観点から、まだ課題が残る。これらを解決するために、原子力発電への回帰が政府より発表された。原子力発電所は今後、再稼働されるプラントが増え、福島事故を反省し安全性向上のための設備が数多く導入されている。当社もこの安全性向上のための設備として、ポンプを設計・製作・納入している。再稼働プラント及び新規建設プラントを手掛けるポンプの保全業務を担い、且つ将来、マネジメントを行いリーダーとして活躍する意欲のある人材を募集します。
どんな仕事か
発電所向け大型ポンプの保全業務として、状態監視に特化した各種センサから得られるデータからの分析を行い、機器異常を早期に見つけて監視を行うもの。
【職務概要】
発電所向け大型ポンプの保全業務として、状態監視に特化した各種センサから得られるデータからの分析を行い、機器異常を早期に見つけて監視を行うもの。

【職務詳細】
状態監視にあたり、各種センサー選定・配置や信号処理の計画・設計(ロジック含む)を行う。IoT(AI含む)活用。必要により顧客説明を行い、将来はマネジメント管理を行う。

【仕事の魅力・やりがい】
当社は製作工場があるため、ポンプ製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。また、自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。

【キャリアパス】
機器設計又は保全業務経験、計測機器等の取扱い経験、将来のプロジェクトマネージメント

【配属組織/チームについて】
・主任技師:7名、技師:5名、担当:19名

【働き方について】
・在宅勤務可、出社頻度:最低1日/週、 在宅勤務時はリモート等でコミュニケーションを図る
・顧客または関連会社出張あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

・業務内容
<雇い入れ直後>
上記記載の業務
<変更の範囲>
会社の定める業務
求められるスキルは
必須 ・保全及び計測機器に関する基礎知識(機械振動・制御分野)
・原子力発電所に対する理解・関心のある方(業務知識は不問)
歓迎 ・保全業務、計測機器取り扱い経験者

【求める人物像】
<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

<その他職種共通>
・将来、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある人財を求めます。
・自部門のみならず他部門、ステークホルダーとのコミュニケーションが図れる人財を求めます。
雇用形態は
正社員(試用期間:3か月)
どんなポジション・役割か
主任クラスもしくは課長クラス
どこで働くか
【雇い入れ直後】
土浦事業所(茨城県土浦市神立町603番地)

【変更の範囲】
会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間は
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか
<主任クラス>
月給:32万円~38万円
年収:650万円~850万円

<課長クラス>
月給:51万円~72万円
年収:950万円~1,350万円

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
待遇・福利厚生は
住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は
■完全週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
どんな選考プロセスか
▼ご応募

▼書類選考
 ※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。

▼1次面接

▼2次面接

▼内 定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵(さいぞう)に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。
会社概要
株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
事業内容・
会社の特長
電機システム事業および機械システム事業に係わる製品の開発・生産・販売およびサービス

日立インダストリアルプロダクツは2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から分社独立し、新たにスタートいたしました。
オーダメイドの大型産業機器分野において「日立のモノづくり」を主導するとともに、日立の社会イノベーション事業で重要な役割を担う、モノづくりのプロ集団です。

配属先の機械システム事業部では、主に水、空気、ガスをコントロールする圧縮機、ポンプ、送風機の産業機械のほか、さまざまなプラントのロジスティクスを支援する物流システムや、次世代の安全・安心を担う地震シミュレータ、車両走行試験装置など、社会や産業のためになくてはならない製品の研究、設計・開発、製作を行っています。活躍のフィールドは、国内はもとより、広く海外へと拡大し、長年積み重ねてきた研究開発や最先端技術を駆使して、エネルギーの安定供給、水不足の解消、災害対策など、地球規模での課題解決と未来の社会づくりに取り組んでいます。
設立
2019年4月
資本金
100億円 (株式会社 日立製作所100%出資)
売上高
1,330億円(連結)※2021年3月
従業員数
1800名(単体) 4650名(連結)
事業所
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
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