なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
人員補充による採用です。現在同社の社内SEは外部顧問の方が専任で担っています。（40代男性）業務を棚卸しし、順次引継ぎを行います。また、2024年2月に新メンバー社員が１名入社しておりますので協業いただきます。

【業務内容】
ご入社後におまかせすること：主に、基幹システムのリプレイスをお任せします。（企画～システムの実装まで）
・販売管理システムのバージョンアップ
（既存社内独自システムを最新の情報システム、現場に合わせて更新）
・勤怠管理等社内システム（サイボウズ）のベンダーコントロール
また、必要に合わせて下記業務も並行して行っていただきます。
・社内ネットワークの保全
・社内パソコンのキッティングとトラブル対応等

【仕事のやりがい】
・システム面を今ある仕組み及びルールを運用するだけではなく、自ら発信・仕組み作りを行い、ルール化する必要がございます。裁量権をもって取り組んでいただくことができます。
・2024年の春に事務所移転の予定があり、現在有線で回線をつないでいることもあり、業務環境の改善など環境を整えていただく業務なども担っていただきたいです。

【組織構成】
・外部顧問1名（40代男性）★このポジションの募集
　メンバー1名（30代男性）

【ポジション魅力】
◎プライベートとの両立：残業時間は月平均5～10時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。
◎改革を進める裁量権：社内でIT化を進めるスタートの時期になるため、色々なことを要件定義頂けます。
◎手当の充実：扶養配偶者10000円、子各5000円などライフプランに変化があっても長期的に就業できる環境です。※転勤無

【当社の特徴】
【”業務用のプロ”として全面的なバックアップを実施】弊社は酒類のみならず冷凍食品等の食材や消耗品まで、飲食業に必要な商品・サービスを豊富に取り揃えています。また各エリアに専属の「業務用のプロ」を配備し、お得意様からのご要望に迅速・的確にお応えします。

【創業80年以上の実績を強みに】繁盛店情報や売れ筋商品などの鮮度の高い情報をお届けしています。また積極的なメニュー提案や、年に数回の展…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■システム開発～運用（アプリ）のご経験がある方　
※事業社側・ベンダー側は問いません
■リーダー、マネジメントのご経験
■C＃、SQLなどでのプログラミング経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】社内SE（管理職候補）◆裁量権あり/転勤無/月残業少
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】社内SE（管理職候補）◆裁量権あり/転勤無/月残業少（年収600万円～700万円）

社内SE・システム管理