なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】70社を超えるグループ会社、16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
たちまちは、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMレベルを目指していただく方を募集します。

【企業の魅力】
■コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調です。IT投資についても積極的で、投資費用の約3割がIT投資が占めています。業務内製化を推進しております。
■全社で働き方改革も行っており、現在は毎月20時間程度の残業時間で完全週休二日制と働きやすい環境です。
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス　
■最先端技術を検討可能/クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身につけたい方にはおすすめの環境です。
■各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■何らかのシステム開発経験、製造工程のご経験
■自らが製造工程や試験工程の作業ができること。
※必要なスキルは以下の通りです。
・Visual　Basic.NET（バージョン12以降）
・SQL（SQL Server）
・ストアドプロシージャ（Transact-SQL）
・ASP.NET
・クラウド（AWS）での開発経験・知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 勤怠管理システム:メンバーポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

勤怠管理システム:メンバーポジション

社内SE・システム管理