- どんな仕事か
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当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。
まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。
<主な業務内容>
<採用>
・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営
・面接設定、面接実施 等
<研修>
・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営
・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等
<制度設計>
・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備
・人事評価、自己申告制度の運営 等
<労務管理>
・勤怠管理、給与管理
・労働環境整備、労働時間管理 等
<組織>
所属は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上 ※下記条件を満たす方
・事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方(業界問わず)
・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方
※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 港区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:青山一丁目駅)
- 勤務時間は
- 8:40 ~ 17:00 (7時間20分)
【朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施)】 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450万円 ? 900万円
月給:300,000円~545,000円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は月30時間分、61,000円(月給300,000円の場合)~111,000円(月給545,000円の場合)を支給
※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
※業績により賞与を年2回(6月、12月)支給(上記想定年収に含む)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり - 待遇・福利厚生は
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
■ストックオプション制度
■退職金
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度(TOEIC IPテスト受験制度 等)
■カフェテリア(無料で昼食利用可)
備考
TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます - 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.KOSI-34603