どんな仕事か: Learning & Developmentでは、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。【業務概要】 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】 ■育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ■Learningモチベーションを向上、学習効果促進するため企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ■Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、上記２テーマに反映する ■チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
求められるスキルは: 必須・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル必須
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力必須
・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）必須
・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験必須
・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです
(1)L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、いずれかについて担当者（orPMO）として主体的に動ける方
(2)HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Senior Associate
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:15-17:15（実働時間7:00）
・フレックスタイム制あり
・リモート勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収　550万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、慶弔給付金、傷病手当金、確定拠出年金制度、
健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、
Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、
通年カジュアル制
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／（試用期間中での賃金の違いはございません）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇

○グローバルプロフェッショナルファーム○ 人事部門（組織/人材開発・育成）※コンサルティング部門向け

人事制度・企画