どんな仕事か: 新規事業開発プログラムを運営している顧客起点の事業創生に挑戦する活動を推進する場です。新規事業開発を通じて、金融ビジネスユニットを既存の価値観・仕事のやり方にとらわれず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。

【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新し挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。

【職務詳細】
主に３つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニット全員を対象とした顧客起点を実践できる「学習と経験の場」の企画と運営
・金融ビジネスユニット内の新規事業の関心層が集まるコミュニティのマネジメント
・事業創生プログラムの運営と起案者の伴走支援

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
立ち上がったばかりの取り組みなので、決まっていないことも多くあります。外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションを担って頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
下記の職務経験が3年以上ある方
（事業企画、営業、マーケティング、コンサルティング、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど)

【歓迎条件】
メディア運営を経験された方
コミュニティ運営を経験された方
新規事業開発を経験された方
スタートアップとの協業を経験された方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 担当クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　700万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

083_金融ビジネスユニット 新事業創出企画担当(コミュニティマネジメント・組織開発 など)

事業企画

083_金融ビジネスユニット　新事業創出企画担当(コミュニティマネジメント・組織開発など)