- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)
コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行
コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装
コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント
コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
コーポレートITの運営、維持管理
セキュリティソリューションの導入
ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
【技術環境(全社共通の一例)】
・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP-PBX etc.
・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
・コラボレーション:Slack、 Confluence、 G Suite、 GitHub etc.
・業務アプリ:Salesforce、 Google App Maker、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc.
・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc. - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)
【歓迎】
SIerでの業務経験
コンサルティングファームでの業務経験
プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
基幹システムの導入に関する経験
ネットワークセキュリティに関する経験
デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験(ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか)
Webアプリケーション開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
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掲載期間24/07/01~24/07/14
求人No.GKL-181706