なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】
世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では新規開発や安定供給を目指して様々な改革を進めています。
今回ご案内するポジションは、調達部門にて「業務改善」や「新規業務プロセス企画・実装」や「他部門間連携」等を担っています。
その中でも、ご希望や適性に応じて下記業務をお任せします。

【１】調達リスクマネジメントの企画
自社サプライチェーン上の企業が自然災害等で被災された場合に、より速やかに復旧頂けるよう、平時/有事対応の実行および継続的改善を担っています。
＜具体内容＞
■自然災害リスク管理・実施
・災害発生時の対策事務局の担当
・仕入先様の減災、復旧迅速性に関する実態調査、改善協働
■仕入先様に関するその他BCPリスク（財務、情報セキュリティ等）の把握
■自社の発注戦略上のBCPリスク抽出、軽減・回避策の推進

【２】間接材調達の運営、改善企画・実践
現在1,500名を超えるユーザからの年間8万件の物品発注を、より早く/正しく/安く実行できるよう、運営業務の遂行および改革・改善を担って頂きます。
＜具体内容＞
■調達で使用するITシステムの運営実務（口座開設手続き、システム操作、ヘルプデスク等）
■業務標準化、運営状況（KPI）の見える化推進
■KPI改善観点での各種企画立案・実行

【３】調達CSR活動の企画・実践
コンプライアンスやガバナンスを事業継続の基盤として重要なものと位置付けており、時代と共に関連法規の追加/更新がある中、常に業務を進化させていく必要があります。
調達業務関連のコンプライアンスやガバナンス維持の為、時代に先駆けた進化の推進を担って頂きたいと考えています。
＜具体内容＞
■関連法規の動向把握（下請法、欧州電池規則等）
■既存業務ルール/プロセスの運用結果・状況の把握、分析
■法規動向、自組織運用結果・状況を踏まえた改善企画・実行

【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicを背景に積極的な開発・組織拡大を進める企業
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■調達業務の経験

【歓迎要件】
■既存の仕組みの改革/改善が得意な方
■調達CSR系業務（例：下請法、欧州電池規則）の経験がある方
■IT/DXに苦手意識の無い方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達リスクマネジメント企画
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達リスクマネジメント企画

購買・調達