なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織構成：配属部署には部長含めて10名が所属しています。今回の採用では部長の後任として調達部をけん引してくれる管理職候補としての採用となります。
※ご経験に応じて、部長、もしくは課長としてチームをけん引頂きます。

■業務内容：
火力発電所などで使われている同社製品（熱交換器及び周辺部材）の調達業務をご担当いただきます。当社製品およびメンテナンス用交換部品をQCD（Quality、Cost、Delivery）の面から最適な条件で調達します。
【具体的には】
・購買要求に基づく製作品・完成購入品の調達
・調達先との価格・条件の交渉
・社内外の関係先との折衝
・調達品の製作工程・納期管理
・輸送・納入計画の策定、輸出関係書類の作成、コーディネーション

■やりがい：同社製品は一品一葉の製品も多く、毎回異なる部品・材料が必要になります。発注先の選定から加工方法の相談、新規サプライヤーの開拓など、単なる物買いではない、やりがいの大きな業務内容となります

■製品について
・『ユングストローム熱交換器』（最大　直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量：1000ｔ）
ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置され、業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。ボイラ燃焼に必要な空気を排ガスの廃熱を利用して予熱することで、燃料の消費量を低減させる製品です。
・『スートブロワ』
各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
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■工学部・理学部等の理系、技術系の学部卒
■英語に抵抗のない方
※海外のグループ会社とメールやオンラインで協議します。
当初は基本的な文法と専門用語を確認しながらで差し支えありませんが、英語でのコミュニケーションに興味や意欲のある方

【歓迎要件】
・社内外の多くの関係者と調整をしながら業務を進めた経験
・機械工学、熱力学、流体力学、材料工学、電気一般に関する専門知識
・マーケティング・経営戦略の基礎知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神戸】新規事業開発（リーダークラス）※入社実績有
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神戸】新規事業開発（リーダークラス）※入社実績有

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