なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】東京本社リスクマネジメント部にて危機管理に関する以下業務をお任せします。

【具体的に】
■グループの危機管理、マネジメントレベルの評価/改善施策策定・推進/経営への提言
■国内外グループ会社へ、あらゆる有事へ対応する危機管理体制を企画・立案し、整備・維持を行う。
■グループの危機・リスク管理を統括マネジメントするためのDXシステムの整備と運営を行う。
■外部専門家／有識者と連携したインテリジェンス活動を行い、リスク情勢の変化を把握しグループの事業影響を評価し、リスク情勢に適宜対応した予防措置を推進する。
■同社グループの事業影響に関わる有事発生時の全社対策本部の運営と事業影響が懸念される有事に対する対応検討委員会の立ち上げと運営。
■災害対策・有事対応の教育・BCP訓練の計画と開催（キーマン及び一般従業員の教育）

【配属先】本社管理部門　リスクマネジメント部　危機管理課

【当ポジションの魅力・やりがい】
■経営企画部門で、危機管理の観点から当社グループを支えることができる
■危機管理業務を通じ、生産性、競争力向上に寄与し、社会課題に貢献できる

【企業の魅力】
創業130年を超える同社は＜国産初＞を生み出してきました。
航空機・産業用機械・鉄道車両・モーターサイクル・造船・エネルギーなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。
現在では、新規事業として水素運搬船の開発に挑んでおり、
水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」など、全ての水素サプライチェーン技術を保有する世界唯一の企業です。
今後は、水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。

■数字で見る同社
・海外売上比率60％（海外主要関係者50社以上、海外駐在員330名以上）
・働きやすい環境（平均勤続年数14.8年、有給取得16.6日、平均残業時間21.8時間、産休育休取得率100％）
※転勤も比較的少なく落ち着いて働ける環境です
求められるスキルは: 必須【必須要件】※証明写真の添付をお願いします
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサル、事業会社における経営企画業務、PJTマネジメント業務、危機管理業務経験
■ISO審査員などの資格を持ち体系的に組織を運営してきた経験

【歓迎要件】
■TOEIC700点以上レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 危機管理・リスクマネジメント【東京本社】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

危機管理・リスクマネジメント【東京本社】

内部監査