なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の現在の役割・ミッション】
当部は「当社の機械事業の品質保証分野のDX推進」を使命とした部門であり、具体的には「情報システムの企画開発」、「スマホアプリやAIなどを活用したDX推進」、「同グループのグローバルデータベース構築維持」を推進しています。

【部署として今後目指している状態】
１．事業のグローバル化
当社の機械事業は海外売上比率が8割を超えるなど、グローバル化が顕著です。日本中心のマネージメントも限界が近づき、今後、海外子会社への権限委譲や、海外子会社と連携したグローバルな事業運営を目指しています。
２．DXの推進
現在、当社は（AI活用などの）DXをトップダウンで推進しています。

【現在の課題】
DXは、システムエンジニアが担当する「ITツールの導入」だけでは不十分で、その推進には「業務ルールのグローバルな標準化、改善、定着活動」が不可欠です。現在、当社の品質保証分野では「グローバルなルール整備」が追い付いておらず、当部は、このルール整備を部門運営の重点課題と位置づけ、強力に推進します。

【募集の背景】
上記の背景の通り、当社の「品質保証制度のグローバルなルール整備」を担ってくださる方を募集します。グローバルに活躍をしたい方、また、事業運営のルール整備に、適性と興味がある方を歓迎します。品質保証の領域に経験の無い方も入社後に学んで頂きます。

【具体的な仕事内容】
下記例に挙げる「事務局や制度改定」を、他の担当と（分野や国で）分担して受け持って頂きます。
・グローバル品質検討会議の主催、事務局
・グローバルな補償制度（ワランティ契約）の定期改定
・新商流などに対する「グローバル品質保証制度」の適用に向けた業務調整、教育・定着フォロー
・品質保証制度改定の際の「業務システムの適用可否の検証」と「システム改修箇所の洗い出し」

仕事は当部門単独ではできません。関連部門（主に海外子会社や、各製品の品質保証部門）と相談しながら、現状の品質保証制度の課題や改善点をピックアップして、関連部門と相談と調整をしながら、制度（企画書、標準類、マニュアル、契約書など…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■自動車、機械、家電、工作機器、部品メーカーなどの製造業出身
■企画、会計、品質保証、アフターサービス、営業などのビジネス上で得意領域を有する方
■英語力：日常会話レベル（海外とのメールや打ち合わせで使用）

【歓迎要件】
■業務において各種ITツール（BIツール、AI、Accessなどのデータベース等）を利用した経験
■論理的な思考ができ、課題設定能力が高い方・コミュニケーション能力や、利害の調整力の高い方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質保証制度のグローバルな改善の企画と推進【大阪/堺】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日

品質保証制度のグローバルな改善の企画と推進【大阪/堺】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）