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#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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人事・総務業務/土日祝休み/年休126日/時差出勤有でWLB充実◎【職務概要】
社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用、情報システム管理等人事・総務領域にて幅広くご担当頂きます。
【職務詳細】
【人事業務】
◎採用業務(中途採用のみ)
・採用方針策定・実行、採用進捗管理 ・求人票作成、求人媒体の運用
・面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む)
・入社対応(オリエンテーション等)
◎研修・人材教育
人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部、研修機関等も活用し、最適な教育研修計画を立案、運用して頂きます。また、中途入社者を対象とする研修やフォローも行って頂きます。
◎制度策定
人事制度や福利厚生制度等の企画・制改定・運用を行って頂きます。
【総務業務】
社内インフラ整備(利用システムの管理・運用、IT機器管理)をご担当頂きます。
その他、PCトラブルやシステムに関する問い合わせ対応、備品管理、災害対策などにもご対応頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記のご経験1年以上
・中途採用業務のご経験
・研修の企画、運営、人材育成のご経験
【尚可】
・人事制度の導入・運用のご経験
・社内規程の制改定・運用のご経験
・情報システム業務のご経験
(社内インフラ管理、社内外の問合せ窓口対応、IT機器・備品管理)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
東京メトロ各線「銀座」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時15分~17時30分(状況により45分の前倒し・後ろ倒しの時差出勤可)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超/適用細則有)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇2日~20日、休日日数 126 日※土日を含めたシフトにより設定
(早番、遅番あり)、有給休暇の初年度分は入社日に付与(入社月によって付与日が異なる)、その他慶弔休暇等有 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-406021373