- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場G/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
同社において、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくりの高位平準化推進支援をお任せいたします。
複数の企画テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当頂きます。
■センターの管理・企画業務:センターとして事業部内を統制して推進する業務を企画する。
■事業部の規定作成業務:企画した内容を事業部の規程として作成し拠点展開する。
★この仕事を通じて得られること★
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、生産技術センター業務を支援することで改善の達成感を得ることが出来ます。また、その過程で海外6拠点を含めグローバルに展開する経験とノウハウも多く見つけられます。
・日本を代表する企業の文化・風土の変革を間近で支えることが出来ます。持続可能な企業への成長を進める業務において、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・生産技術や製造現場管理の経験(業界不問)
【尚可】
・製造業で経営企画経験がある方
・設備投資経験や知識がある方
・事業統制のガバナンスに携わったことがある方
・海外駐在の経験がある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 福島県郡山市字石塚111番地
JR東北本線「郡山」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:750万~900万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405993303