- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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新たな収益の柱を創造する変革期/リモート・フレックス制度有【職務概要】
同社のデジタル新規事業部において、ブロックチェーン等のデジタル技術を活用した新規事業(デジタル通貨等)の創出に係る活動をご担当して頂きます。
【職務詳細】
・最新技術動向(特にFin Tech,Prop Tech,Web3領域)の調査
・スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーションの構築
・事業アイデア検討、実証実験推進、事業計画書作成 等
※事業化フェーズでは、立ち上げのコアメンバーとしてプロジェクト推進を担当いただきます。
■本ポジションの魅力:
オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。これまでの金融業界の枠に囚われない新しいチャレンジが推奨される環境でございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITに関する業務経験(目安3年以上)
・論理的思考能力、仮説検証型思考能力
・課題を的確に把握し、テクノロジーを用いた解決策をマネジメント層など社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力
【尚可】
・金融業界における業務経験・知見
・英語能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
都営三田線「芝公園」駅徒歩1分
都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無)※所定労働時間7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待 など
喫煙情報:屋外のため規則なし - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇12日~20日※有給は入社即日付与(12日~)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405999523