- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★フレックスタイム制/東証プライム/HRアワード受賞の成長サービス★■部門概要:デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。
■業務内容:データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。
■プロジェクト例
データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します
・ミドル部門(業務企画等)と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います
・開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のような経験をお持ちの方
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験
・何かしらのシステム開発経験(言語不問)
【尚可】
・AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
都営三田線「大手町」駅D1出口より徒歩3分、東京メトロ東西線「大手町」駅B1出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所?(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- 1日の標準的な勤務時間例:10時00分~19時00分※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~860万程度
月給制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405913495