- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
お客様が官公庁向けに開発している大規模オンラインシステムのリホスティングプロジェクトが2023年度10月より始まっております。(メインフレームからオープンシステムへの更改)
同社はお客様配下で業務機能の開発を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント(課長クラス)
・20~50人程度のSIプロジェクト/チーム活動に開発責任者
・プロマネ業務(要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等)
→ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。
■共通職務
・ウォータフォール開発における詳細設計~結合試験までを担当する。
(お客様の要望により、基本設計の支援を行う場合もあります。)
・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大規模システムプロマネ経験(100~500ks程度の業務システム開発経験)
・20~50人程度のSIプロジェクト/チーム活動におけるリーダもしくはサブリーダ経験
・プロマネ業務(要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等)
・システム全体の方針検討、提案、ソリューションの比較検討といった上流設計の経験
・プロジェクト予算を立案し、執行・管理する。また、客先費用交渉を行う力
【尚可】
・官公庁等、国家ICTシステムにおける開発経験
・IPA応用情報技術者試験 (AP)
・IPA高度情報処理技術者試験(PM)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
浅草線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405950126