- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
グローバルに展開する医療機器メーカー／フレックス制度あり／働きやすさ◎【職務概要】
関連会社の製造する手術支援ロボットの納入後メンテナンスをお任せします。
【職務詳細】
■顧客先での出動修理対応や問い合わせ対応
■修理見積や費用請求／回収に関する事務作業
■手順書／基準書等の作成
■品質や苦情ハンドリング
■保守外注業者管理や費用に関するやり取り
【やりがい】
医療機器の立ち上げに携わることができるまたとないチャンスかつ
これから人が増えていく部署であり、
将来的には管理職として活躍できるチャンスが大きいため、
裁量権を持って仕事に取り組みたい方におすすめです。
これから立ち上げていく部署の為、幅広い業務を対応いただくことになります。
指示を待つだけでなく、能動的に働きたい方にピッタリのお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・修理業基礎講習修了書
・1つ以上の専門講習修了書を保有している方
・保守サービス部門の運営業務サポート経験
保守体制の構築／維持・外注先への指示／管理
修理業維持管理(薬機法順守による）・契約書の作成経験など
必須に加え、下記いずれかのご経験
・10年以上のサービスエンジニア経験と顧客受信対応経験
・リーダー／サブリーダーやマネージャーとしての配下のマネジメント経験。
・品質や苦情ハンドリングに関する知識
【尚可】
カテ室やオペ室でのメンテナンス経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当（3万／月～同社規定よる）、寮社宅、資格手当、表彰制度、社員特株会、財形貯蓄、従業員互助会、保養所、リロクラブ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（土日祝、年数回土曜出社日あり、年度によって異なる）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、がん治療特別休暇（最大60日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.WPT-406151771
