- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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充実した教育、研修バックアップがありスキルアップできる環境です。【職務概要】
お客様との対話・議論を通じて、システムの改善・新規構築に向け、業務改善に関する現状共有・課題抽出・解決アイデア検討を行なっていただきます。現時点では、サービスを確立している最中のフェーズであるため、顧客のターゲティングやサービスのプライシング、マネタイズの検討についても参画いただく予定です。
【職務詳細】
★リーダーの指導の下での実務遂行
・調査・評価
・調査・評価を通じた問題点の明確化
・ワークショップを通じた意見の導出とまとめ
・コンセプトメイク
・プレゼンテーション資料の作成と説明
★リーダーの指示によるプロジェクトの推進管理補助
・スケジュールの調整
・依頼内容の整理
※プロジェクトについては、日立製作所の関連部署と連携して進めていくケースが多くなります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発にコンサルテーション業務で関わった経験3年以上
・デザインシンキングが可能な方
【尚可】
・工業デザイナー、UIデザイナーとしての知見(デザイン思考)
・各種ユーザー調査経験(インタビュー、アンケート、エスノグラフィーなど)
・図で示すスキル(上手でなくてよい)
・ファシリテーションの経験
【ポジションの魅力】
日立製作所の部門と連動して動く形になるので、サービスの最上流から関わることが可能です。日立グループの基盤を使い、コンサルのような動きをしていきたいとい方には訴求できるポジションです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月) - どこで働くか
- 東京都品川区南大井6丁目26番3号
京浜東北線「大森」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 8時50分~17時20分(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-402863632