- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・プロジェクト規模の大型化に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース】福利厚生充実!国内トップクラスのMAツールの開発!【職務詳細】
プロジェクトマネジャーのもとでコンポーネント単位の
プロジェクトリーダーとして就業していただきます。
・プロジェクト計画の作成支援(各種ドキュメントの作成)
・委託先への見積もり依頼、調整
・要件定義の実施、定義書の作成
・システムアーキテクチャーのレビューならびに判断
(場合によってはアーキテクチャの素案作成)
・プロジェクト計画に従い、委託先、社内プロジェクトチームへのディレクション
・各チームの成果物レビュー
・見積の作成支援(業務、機能、構成、非機能要件の仮定義)
・各工程、機能に対する工数試算
・機能一覧、システム構成、画面イメージ、画面遷移イメージ等のドキュメント作成
・技術的な課題に対する対策方法の調査
・社外ソリューションの調査、採用候補のリストアップ
【プロジェクトの種類】
・同社クラウド製品の導入ならびに、請負によるシステム開発
・準委任によるシステム化要件定義
・同社クラウド製品の導入のみ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発に携わった経験
(受託開発/クライアントワーク)
・社内SEではなく、受託業務を担当しお客さまと相対するポジションで
開発プロジェクトに参加した経験
【尚可】
・プログラマとしてシステム開発に参加した経験
・スマートフォンのアプリ開発に携わった経験
・IaaS上でのシステム構築、運用のプロジェクトに携わった経験
・総合テスト計画など、品質管理に関する要件定義、テスト設計を行った経験
・Webアプリケーション開発に関するIPAが定義するセキュリティ対策の基礎知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル4F
JR山手線「田町」駅より徒歩約8分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(フレックスタイム制:コアタイム11時-13時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備/関東ITソフトウェア健保/通勤手当(上限あり)/家族手当/近距離手当(規程あり)/KDDIまとめて福利厚生加入/団体生命保険加入/確定拠出型年金/持株会/ベビーシッター利用支援/リモート勤務
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社半年後に10日間)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)/創立記念日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定 ※途中SPI受験あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-403759121