- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
リモートワーク可能!残業代全額支給!同グループのインフラ部門を担当いただきます!【職務概要】
インフラチームのリーダーとして、同社グループが日本で展開する生命保険事業を支えるシステムインフラの設計、構築を推進します。
【職務詳細】
生保各社内のアプリケーション開発チームや自社内インフラプロジェクトマネージャー、技術担当チームなどと協力しながら、主に分散系(サーバ関連)システムにおけるシステム全体設計、移行や試験などの計画策定、作業範囲調整などを実施するとともに、実行からサービス開始に至るまでのすべての工程を技術面でリードします。
【魅力】
・複数の生命保険会社のシステム全般及びアーキテクチャーを把握でき、グローバルで事業を展開する同社グループシステム戦略実現に結びつく業務に携わることで、プロジェクト推進、設計、管理能力など技術、管理双方の観点で幅広く経験を積むことができます。
・数名のメンバーに技術・プロジェクト推進双方の観点から指導を行う役割が期待されるため、将来ラインマネージャーへ進むための下地をつくることができます。
・クラウドを含む多様なシステムインフラ技術へ横断的に携わることができ、エンジニアとしてのスキル領域を広げることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記全て満たす方※
・システム構築、IT業務における5年以上の経験
※内、2年以上システム構築プロジェクト主担当として従事した経験(片手間やサポートではなく主担当者としてプロジェクトに従事した経験)
※内、インフラ工数5人月以上のプロジェクト在籍経験(片手間やサポートではなく主担当者としてプロジェクトに従事した経験)
・要件定義書や基本設計書、移行計画書など、上流工程の主要なエンジニアリング成果物の作成経験
【尚可】
・アプリケーション開発チームと会話して要件や設計を取りまとめた経験
・アジャイルプロセスで業務を遂行した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR線「品川」駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:670万~770万程度
月給制:月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-403851887