- なぜ募集しているのか
- 当社のEVリレー事業はグローバルNo.1のシェアを獲得する体制を築いて国内外の主要カーメーカー様向にEVリレーを供給することで世界貢献してきましたが、今後も市場は大きく需要が伸びることが予想され、さらに加速した生産体制構築が急務となっています。急拡大する事業の先を行く生産体制を構築するために、スキル・経験のある人財を募集します。
- どんな仕事か
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EVリレーの新商品、既存商品の生産プロセス開発を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築することが製造技術課のミッションです。・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成
・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価
・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー
・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価 - 求められるスキルは
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必須 ・生産技術者、製造技術者等、工場のモノづくりの開発、導入、改善に関わる業務経験をお持ちの方歓迎 ・設備設計、制御設計ができる方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県度会郡
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可
海外出張あり 業務内容による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ~ 750万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】25万円~ - 待遇・福利厚生は
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.DAILA-hm-20240628