- なぜ募集しているのか
- 上記ミッションを実現する為には、内製しているファンモータの新規開発力強化と、既存ファンモータの製造体質改善が急務であり、その中でもポイントとなるのが「最適工程設計や新規工法・設備開発、安定生産維持の為の設備保全体制の強化・進化」です。
この取り組みを加速する為に、前述のスキル・経験を有する人財を募集し、推進体制の強化を図ります。 - どんな仕事か
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・ファンモータの生産、新規生産設備の工法開発、設備設計、既存生産設備の改善／保全、内製／買入モータの製造品質管理を通じて、当社コアデバイスであるファンモータを強化することが製造課のミッションです。■具体的な仕事内容：
・国内ファンモータの製造拠点である「春日井工場」で立ち上げる新規生産設備の開発・導入業務
※当社では今後DCファンモータの製造を強化する為、大型の新規生産設備開発～導入業務が増加する見込み
・日々の生産活動で稼働している既存生産設備の改善・保全業務
・製造現場の属人的（経験・勘・コツ）な製造ノウハウの形式値化・標準化業務
■活動ポイント
・モータ戦略室内には製造メンバは勿論、製造品質、設計開発メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。
・また担当頂くテーマによっては、社内（グループ会社含む）の関係部門、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。 - 求められるスキルは
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必須 ・工法開発や工程設計、設備設計、導入、立上げ、など機械、電気、制御、各種デジタル技術など活用した生産技術エンジニアとしてのスキル、経験のある方
・上記に関連して必要な2D／3DCAD操作、プログラミング、一般的なPC操作などのスキルを保有している方
・生産技術の実務経験10年程度歓迎 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・モータに関する専門知識や経験のある方
・工程管理、品質管理、製造技術的な経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県春日井市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可ですが、業務内容から通常は出社しての業務遂行 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
【想定月収】33.4万円～ - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.DAILA-hm-20240628
