- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
クライアントの自社メディアにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化/最適化していただきます。
【職務詳細】
・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCXテクノロジーの導入/活用
・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計
【案件について】
■大手損害保険会社様:顧客の行動にあわせた各種プッシュ施策の実行と、そのアクティビティの獲得によるさらなる施策の実現
■大手鉄道会社様:購買履歴に紐付いたWeb接客の実施やパーソナライズによる売上の増加
■大手カード会社様:購買データ・顧客データに基づいたWeb、モバイルApp、LINEでの統合的なプッシュ施策の実施とプラットフォームの全体設計
▼多種多様なクライアントソースと大規模クライアントでの成長機会が多くあります。また、マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験
・JavaScript(モジュールバンドラ/タスクランナー等)を用いたフロントエンジニアリング経験
・マーケティングテクノロジー(接客・レコメンド・パーソナライズ等)の導入/運用経験
・Google Tag Manager等のタグマネージャーを利用したイベント設計、scriptスコープ制御経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験
・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験
・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験
・デジタルマーケティング知識
・デザイン開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1500万程度
月給制:月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-404607191