- なぜ募集しているのか
- 業務規模拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日121日！老舗自動車メーカーの子会社！【職務概要】
商用車の車両ハーネス設計をお任せ致します。
設計経験以外に周囲を巻き込み調整するチームリーダーのポジションになります。
【職務詳細】
■製品：車両ハーネス
■範囲：レイアウト設計、回路設計、他部署との連携
【具体的には】
大まかな機器類の配置をもとに、装置間を繋ぐハーネスのレイアウト設計業務の仕事です。（シャシー側、キャブ側）
・車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務。
・車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計をフェーズ毎に行い、CAD検討、試作、量産前といった各フェーズにて装置設計部署や生産技術部署と協業し車両成立を目指します。
【同ポジションの魅力】
・設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、取り纏めの経験ができます。
・自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来るため、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工業製品の開発設計経験（NX，UG等の3D-CAD経験者）がある方
・一般的なOFFICEソフト操作ができる方
・部位や部品単体（ハーネスのみ等）でなく、横断的な自動車知識がある方
【尚可】
・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験がある方
・顧客、社内と調整・交渉ができる方
・電気・機械・電子工学専攻の方・生産技術職経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更有）) - どこで働くか
- 神奈川県藤沢市土棚8番地（いすゞ自動車（株）藤沢工場内）
各線「湘南台」駅より車で5分 - 勤務時間は
- 8：15～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額352000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他（GW、夏季、年末年始大型連休 9日前後有）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.WPT-405463912
