- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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転勤なし!社内環境◎和気あいあいとした環境です!【職務概要】
ITシステムの運用保守、運用監視、ITヘルプデスクなどを行うITソリューショングループにて、組織や収益拡大に向けた、組織運営やマネジメント業務、クライアント折衝などをお任せいたします。
年間売上成長率120%以上を維持し、今後3~5年後には売上高50億円を目指し、より大きなビジネスの創出に挑む同社において、会社成長を支える本グループのリーダーとして、組織基盤構築や収益拡大へとリードしていただくことが主なミッションです。
【職務詳細】
・エンタープライズ/エンタメ領域の約30案件を管理する組織(約80名)の統括と運営
┗品質改善、収支改善(売上、粗利、コスト)
┗ノウハウの可視化、業務の最適化・平準化
┗人材育成、メンバーマネジメント など
・クライアント折衝
┗新規案件提案への同席(プリセールス)
┗既存案件へのアップセル・クロスセル提案
┗その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BPO事業あるいはIT関連事業における組織マネジメントおよび業績拡大経験
【尚可】
・広範囲の領域での経験や知識(ヘルプデスク、コンタクトセンターでの経験歓迎)
・BtoBおよびBtoCの組織運用経験
・顧客課題のヒアリング経験
・メンバーのキャリア/スキルアップに繋がる指導/教育、スキルの可視化経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階
JR線「札幌」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む) - 勤務時間は
- 9時00分~18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:562万~656万程度
月給制:月額433000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※合計1ヶ月分+業績連動賞与(業績条件で決定)を支給
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、資格取得支援・手当て、選択制確定拠出年金、服装自由、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上(土、日、祝)、年次リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(同社カレンダーによる)、有給休暇(10日)、産前産後休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定※面接は全てWebにて実施いたします。
※応募から内定までは約3週間以内を想定しております。※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-406011204