- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム企業!【職務概要】
同社IT部門の次期課長候補として、各種システムの導入・運用・維持管理、各グループ会社や社内業務部門とのプロジェクト推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・IT戦略立案、実行
・情報システム導入・維持・運用
・情報統制と情報規程管理
・情報予算管理
・情報セキュリティ管理
・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進
上記に加えて、Elliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に1~2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。
IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認したご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの分野でプロジェクトのリーダーとして成果をあげた経験
・基幹システム(OracleEBS,SAP S/4HANA等)の導入・運用経験
・社内インフラ(情報関連機器,サーバー,セキュリティ,クラウドストレージ等)の導入・運用経験
・英語力(初級以上)
【尚可】
・AI,IoT,XR等の次世代技術を活用し社内のDXを推進した経験
・海外での労働もしくは海外子会社・顧客とのプロジェクト経験
・製造業のシステム導入・運用経験
・マネジメント経験(予算管理、人員管理、教育、戦略・目標策定等)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県袖ケ浦市中袖20-1
JR内房線「長浦」駅 徒歩15分 - 勤務時間は
- 8時00分~16時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~950万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-404666916