- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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パナソニックグループ/グローバルに車載機器事業を支える/生産性向上に貢献【職務概要】
海外拠点の業務プロセス改革、ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバーとして、海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入による課題解決をご担当いただきます。
【職務詳細】
・海外拠点における事業課題、IT課題の調査、分析
・事業を支える標準ITシステムの構想、企画
・業務改革、システム導入プロジェクトのマネジメント
【業務の魅力】
自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験を得られます。また、グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍するチャンスもあります。(北米、欧州、中国、東南アジア)
自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、同社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで、カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。
そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、同社の生産性向上に貢献出来る方を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・英語力(TOEIC600点以上)
・仕事内容(職務詳細)に記載の業務経験
【尚可】
・基幹システム導入もしくは情報システム責任者の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 - 勤務時間は
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日131日(2022年度実績)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405159060