- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人【職務概要】
クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ、DevOpsなどの技術や手法を用いた、モダンアプリケーション開発をリードできるディレクター・マネージャーとして従事いただきます。
【職務詳細】
・同社が顧客に提供するデジタルサービスを俯瞰し、新たな付加価値を加えて、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを創出する。
・最新のグローバルテクノロジートレンドをキャッチアップし、マーケットニーズを踏まえて取捨選択のうえ、顧客提案できるようチームのインプリメンテーション能力を継続的に高める。
・顧客に対して、デジタル技術の活用によってどのようにビジネス・業務に変革できるか分かりやすく伝え、エバンジェリストとして顧客のデジタル変革ニーズを喚起する。
【やりがい】
社長直轄の新設部門で「デジタルによる同社企業価値の再創造」をミッションにご活躍いただくポジションです。
【年収例】
・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回）
・800万／35歳・SE＆PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・モダンアプリケーションの設計原則やベストプラクティスに精通していること
・モダンアプリケーションの開発プロセスや品質管理に関する知識や経験が豊富であること
・モダンアプリケーションの開発におけるステークホルダーとのコミュニケーションや調整ができること
・モダンアプリケーションの開発チームを組織し、コーチングやメンタリングを行えること
・クラウドサービスやサーバーレス技術の利用に関する知識
・アジャイル開発手法やDevOps、CI／CDなどの開発プロセスやツールの理解や運用
・情報収集に必要最低限な英語能力
・ネイティブレベルの日本語能力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先による
プロジェクト先による - 勤務時間は
- 9時00分 ～ 17時30分※フレックス制（コアタイム：11時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～2000万程度
月給制：月額615300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算業績給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、ライフプラン手当（確定拠出年金）、定期健康診断、結婚／出産お祝い金、技術資格取得補助制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度最大10日間）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 →（人事職適性検査あり）→ 最終面接 → 内定
※1次面接と最終面接を一括でする可能性有り ※年収が800万円を超える場合に限り、3次面接（最終面接／執行役員）の可能性有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.WPT-405412893
