募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため。
どんな仕事か: 【職務概要】
同社の経営企画室にて、自社M＆A、事業開発、経営指標の管理改善を行っていただきます。
年商1000億ある資金力を戦略的に運営していただきます。

【職務詳細】
■自社M&A（買収、売却の双方）
・上場企業のM&A実施体制の構築
・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携してディールを実施
・買収後の改善（PMIと言われる業務）

■事業開発
・新規事業検討市場の調査
・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定
・事業戦略、事業計画の策定
・事業立ち上げ時の関連業務と付随する庶務業務
・英語が堪能な方は海外市場の事業開発

■経営指標の管理改善
・経営指標に関するレポートの作成と分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

◎当ポジションの魅力
・経営の上流の戦略部分に関わることができる
・市場調査、M&A等の上流業務から、事業開発の実務まで、事業家となるための幅広い経験を積むことができる
・プライベートカンパニー×メガベンチャーの強みを生かし、潤沢な投資予算に対してスピード感のある意思決定を行うことができる
求められるスキルは: 必須・正社員としての就業経験2年以上
・以下いずれかの経験
┗経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、
M&A関連業務（仲介含む）

歓迎・PM（プロダクトマネジメント）経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）/■確定拠出年制度/■資格取得支援制度/■産前フレックス・時短勤務制度/■ビジネス雑誌読み放題/■オンライン英会話無料受講制度/■LCP制度（事業部間交換留学制度）/■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）/■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり、就業時間内の喫煙禁止、禁煙サポート制度あり）/■ご近所手当（2万～1,3万）/■レバカフェ制度　等
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）/■産前・産後休暇/■育児休暇/■有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増）/■特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
どんな選考プロセスか: 一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定⇒入社

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■創業16年/売上800億円規模の事業開発会社
同社は、国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、同社の急成の要因。特に”医療”と”IT”業界にて、No1、No2のサービスを持っており、急成のコアな収益源となっております。コア事業で獲得したキャッシュを次の新規の事業へ投資していく事が同社の特徴です。年間複数の新規サービスがまれる環境がございます。中期、インターネット事業領域の他、再医療・料問題、途上国のインフラ支援に至るまで、非インターネット事業領域にも事業展開していく想定です。

■国内外40を超えるサービスを展開し、創業から字経営
同社グループは、「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成を促す」という企業理念のもと、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で40以上のサービスを展開。2018年からは海外事業を展開、アジアを中心に各国での事業開発を推進。今後はSaaSプロダクトの開発も進めていく想定です。積極的な事業展開と、地に足の着いた戦略で創業から字経営を継続しております。

設立: 2005年4月

資本金: 5,000万円

売上高: -

従業員数: 1,500名

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒112-0004　東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F

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