なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため。
案件が増えている中、中国（瀋陽）拠点でブリッジSE兼PM候補となるエンジニアが不足しており、既存の若手エンジニアも社内で育っては来ているものの中長期的に更なる中堅-若手層を厚くしていく必要がある為。
どんな仕事か: 日本×中国（瀋陽）を拠点にオフショア開発を行う当社のブリッジSEとして
お客様と仕様を決め、決めた内容をオフショアチームと連携していただきます。
進捗管理や仕様説明、システムの品質チェックやチームマネジメントをお任せいたします。
・要件定義（お客様との打ち合わせ）
・仕様伝達、設計書などオフショア成果物レビュー、QAやり取り、一部の実装
・オフショア工程管理：進捗管理、品質管理、課題管理
・進捗報告

■案件例
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件
-POSシステムの開発、導入
-会計、人事・給与システムの開発導入
-予約管理システムの開発　等

■開発環境
言語：Java/C#/PHP/TypeScript
DB：Oracle/Postgre/SQLServer
OS：iOS/Android
フレームワーク/その他：Spring/.Net/Vue.js/AngularJS
求められるスキルは: 必須【中国語日常会話レベル】
※流暢に話せなくても、勉強していく意欲があれば問題ありません。
　ただし、Web系・業務系システムにおける専門用語をある程度、理解出来る必要があります。
※日本語能力試験はN1以上歓迎。

歓迎・中国オフショア拠点との連携プレーに前向きな方（経験者歓迎）
・お客様への提案、折衝経験
・SIerのご経験（規模不問）
・Web系プログラミング経験者

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半～50代後半まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿
・案件によって客先常駐の可能性あり
・テレワーク可：頻度は案件により異なりますので、面接時にご質問ください
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 501万円～ 700万円／年俸制
月給：417,700円～583,600円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用（該当者のみ）
※別途業績査定賞与あり（年1回）
待遇・福利厚生は: 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金(401K
永年勤続表彰制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など

通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
休日休暇は: 年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
※適性検査はありません
※すべてオンラインでの実施も可能です。ご本人から来社希望があれば対面も可
※他社の選考スピードによっては面接を1回のみにする等フロー短縮も検討可

中国語を活かす【ブリッジSE】在宅OK／中国オフショア開発 ◆業務改善・改革をリードするIT上場企業

SE（Web・オープン系）