どんな仕事か: 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、
株式管理や規程の改定の他、IPO（新規上場）へ向けた業務
プロセス改善など、組織運営の基盤となる新たな仕組みづくりに
取り組んで頂きます。

■業務概要
・IPO準備作業
・株主総会、取締役会などの実務
・各種規程の修正、作成
・クレームなど社内重要情報管理
・不動産、工場設備、車両などの資産管理

■当社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて
社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、
鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに
原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は
有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
求められるスキルは: 必須大卒以上

■必須:
・社内規程の策定、改訂に係る業務経験
・管理部門（総務、人事、経営企画等）経験
・PJリーダー等の経験

歓迎 ■歓迎:
・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの企画立案等を
経験したことがあること
・管理職・マネジメントの経験

求める人物像
・コミュニケーション能力の高い人
・常に問題意識を持ち、能動的に行動できる人
・何らかのマネジメント経験を持つ人（小規模PJなども可）
・IPO準備企業としてコンプライアンスを意識し、意識改革・
改善提案・運用フローの確立を率先して行っていただける方
・社内のハブになる部署のため、誰とでも円滑なコミュニケーションを
とれることが必須です。
雇用形態は: 雇用形態
正社員（３か月の試用期間あり、条件は正社員時と同内容）
どんなポジション・役割か: 総務部係長～課長候補
どこで働くか: 札幌市中央区
勤務時間は: ８：３０～１７：３０
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収504万円～686万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

月給：31万円～44万円
〈想定年収504万円～686万円〉
※上記月給には各種手当（時間外手当、住宅手当、家族手当、
通勤手当等）を含まず。
※給与詳細は経験、年齢、前年収等を考慮の上、決定します。
※課長職は時間外手当の対象外です。

■人事評価：年2回　(5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 待遇
■役職手当/係長20,000円、課長40,000円
■通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代（上限金額26,000円、実費支給）
■家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
■住宅手当/一律15,000円
■単身赴任手当有
■副業可
■定年65歳

福利厚生
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■退職金有（三年以上勤務）
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
■健康診断他
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休二日制土日祝
■上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等）
■有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与
どんな選考プロセスか: 面接１～２回
・書類選考
→Web適性検査
→1次面接（総務部責任者、コーポレート本部責任者、人事部）
→採用内定

総務部 係長～課長候補（上場に向けた業務 プロセス改善や組織運営の基盤となる新たな仕組みづくりなど）

総務

総務部係長～課長候補（上場に向けた業務プロセス改善や組織運営の基盤となる新たな仕組みづくりなど）