- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～～「髪の毛よりも細かい微細加工」を強みに車載アンテナや、電子機器/半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などを製造している東証プライム上場メーカー～～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて
国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、
将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです
【職務内容】
現在は、日本から海外拠点に赴任している駐在員の管理がメインですが、
今後はグローバル人事として人事制度の整備等も行って頂く予定となっております。
（１）海外人事制度の設計、実施、管理
（海外駐在員の処遇制度改革の推進等）
（２）グローバル・モビリティ・ポリシーの策定と実行
（３）グローバルなタレントマネジメント戦略の立案と推進
（４）タレントマネジメントシステムのグローバル展開
（５）本社人事主導での各種プロジェクト管理
及び上記業務に関する海外現地スタッフの問題解決や指導・サポート
【魅力】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。
【募集背景】
欠員補充
【組織構成】
管理本部 グローバル人事部 次長 1名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いづれかのご経験
（１）海外人事の経験がある方
（２）海外赴任者への人事規程の策定またはタレントマネジメントのご経験
※（２）については国内外問いません。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【フレックス・在宅可】グローバル人事 担当/プライム上場
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル14 F
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
週休2日制（土・日）、祝祭日は会社カレンダーに順ずる。年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（入社日より付与）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.PSN-AMBI81077572
