- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。
■入社直後に期待する業務 :見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社/事業部門の取組み理解を深めていただきます。
■3ヶ月~6ヶ月後の業務イメージ:トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。
■6ヶ月~の業務イメージ:事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。
【配属組織】
本社部門 品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ
担当役員補佐、部長、庶務+2グループ体制
■品質保証統括グループ(品質りの企画、推進、統括、監査を担当):15名
■KOBELCO TQM推進グループ(TQM,ものづくりの推進を担当):7名
【採用背景】
品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。
不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。
また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。
これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。
【キャリアパス】
品質統括部KOBELCO TQM推進グループ ⇒ 事業部門TQM推進部署/拠点TQM推進部署 ⇒ 品質統括部KOBELCO TQM推進グループ
品質統括部内には、品質保証統括の企画・推進を担当するグループがあり、部内で担当替えの可能性有
TQM推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有
【魅力・やりがい】
2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。
品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
事業部門を巻き込んでプロジェクト推進をされたご経験
※職種例)経営企画、事業管理、マーケティング、技術企画 等
※品質や技術的な知識は問いません。
<求める人物像>
■多くのステークホルダーを巻き込み業務改革を行う推進力をお持ちの方
■経営的観点での品質業務(TQM)にご意欲をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/品川】品質経営の企画・推進(TQM推進)
- どこで働くか
- 東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円~1100万円
- 休日休暇は
- 週休二日
週休2日制(日曜/祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり
【有給休暇について】0~20日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/01~24/07/14
求人No.PSN-AMBI81080219