- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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Google Cloudの最上位パートナー◆AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連携してAWSとGoogle Cloudのマルチクラウド環境を実現！オンプレミス環境とクラウド環境を連携したハイ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
サーバーワークス社の100％連結子会社「株式会社トップゲート」との合併を控え、組織統合を推進中です。
現状人事制度の専任者がおらず、拡大する組織において人事制度全般を担当してくれる方を募集しています。
■仕事内容
・人事諸制度の提案、構築、運用
・評価制度、等級制度、報酬制度の運用
・人材開発、キャリア構築支援体制の構築と運用
・オンボーディングの企画と運用
・社内研修の企画と運用
・MVVの浸透、企業文化の醸成に向けた施策の推進
■このポジションの魅力
・経営層に近く、広い視野と高い視座を持って働くことが期待されているポジションです
・裁量が大きく、合併した直後の新しい組織文化づくりに中心人物として携われます
・バックオフィスの中核から売上急成長ストックビジネスを推進できます
■求める人物像
・クラウドサービス（SaaS）を活用し、スピーディに業務を進めることが好き
・古い仕組みに固執せず、新しいものに前向きに取り組める意識を持った方
・担当領域の最新のトレンド状況などを敏感にキャッチアップし、自身の業務に活かすことができる人
・自らの考えを発信し、他のメンバーからフィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・変化を共に楽しめる人
・What/Howだけでなく、Whyを考え問題の本質を探ることができる人
・チーム力を高めながら個人としても成長したい人 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事制度関連の実務経験（目安3年以上）
■経営陣と経営課題（人事課題以外でも可）に取り組んだご経験
■マネジメントのご経験（目安5人以上）
【歓迎要件】
■労務の基本的な知識
■採用業務の基本的な知識
■フルリモート会社における人事経験
■コーチングスキル
■キャリアコンサルタント資格
■人事以外の職種でのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事制度企画・設計【合併成長フェーズの中核/リモートメイン】
- どこで働くか
- 東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6か月後に初年度は10日付与）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.PSN-AMBI81082781
