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★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。
【『Sansan』は6000社『Eight』は2…
【業務内容】
■中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど）
■採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント
■オペレーション課題の抽出と改善
■中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
【募集背景】
採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。
【本ポジションの魅力】
同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。
同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。
【組織構成】
中途採用担当は以下の組織構成になっています。
事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です（派遣・業務委託社員を含む）。
【開発環境、使用するツールなど】
・Talentio
・Slack
・Google Workspace
・Notion - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■オペレーション企画・設計または採用リクルーターの経験（1年以上）
【歓迎要件】
■チームマネジメントの経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 中途採用Opsリーダー【リモート可】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 623万円～1001万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日）、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.PSN-AMBI81083562
