募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆日本の夜間医療現場をITで課題解決する、時間外救急の総合プラットフォーム『ファストドクター』を運営する注目の医療Tech企業
★Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」で1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用
・目標管理制度の定着と運用
・人事データ管理と活用施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成〜浸透に関する企画、実行
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画

【本ポジションの魅力】
・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人材開発関連業務の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRBP【組織開発マネージャー】
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇、慶弔休暇、年始休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社概要

社名: ファストドクター株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■夜間往診プラットフォーム「ファストドクター」の管理・運営

年間8万人の患者と70の医療機関が使う、日本最大級の時間外救急プラットフォームです。
ファストドクターが目指すのは、「第3の選択肢」の提示、つまり「夜間救急往診」というサービスの実現です。

【ファストドクターが目指す未来】
https://www.youtube.com/watch?v=mHYyVl4WPeU

設立: 2016年

資本金: 非公開

従業員数: 107名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒460-0008　名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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HRBP【組織開発マネージャー】

人事（採用・教育など）