どんな仕事か: 【東証プライム／6年連続「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出／国内トップクラスシェアのSaaS企業】
・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることで事業全体への貢献が可能
全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、業務で利用している社内システムの企画・構築をお任せ致します。
業務プロセスの改善活動（BPR）をプロジェクトリーダーといった立場で推進し
各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます。

仕事内容
事業部門で利用している基幹システムやSFA・CRMシステムについて
担当者からのヒアリング～業務整理～要求定義を実施していただきます。
業務プロセスの改善施策の企画・推進だけでなく実装まで行って頂く想定です。
【具体的には…】
・担当者からのヒアリング～業務整理・フロー/シナリオ策定
・情報システム部や開発部との要件整理/仕様調整調整（部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して）
・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
・ユーザー（社内）からの問い合わせ対応
・各システム（ノーコードツール）の改修、RPA開発
また、上記業務を通して、
「現場業務における生の声を聴き、適切な流れを創る」
「課題を可視化し、最適な仕組みを構築する」
「業務のムダをなくし、生産性を向上させる」といったことを社内で実現していきます。
業務改善を通じて全社的に寄与頂けるため、非常に影響度を高く感じて頂けます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システムに対する要求定義や要件定義のご経験
└小～中規模のPJでメイン担当として要求・要件定義を担当されていたご経験
└ユーザのニーズ・課題を探り、機能開発・業務改善を行っていたご経験　を想定しております。

歓迎【歓迎要件】
・システムの設計のご経験
・SFA、CRMの設定のご経験
・販売管理、請求管理、会計の知見

募集年齢（年齢制限理由） 35歳程度まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷）
最寄り駅：代々木駅
勤務時間は: 09時00分～18時00分
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※ご経験により変動あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
■私服通勤
■時差出勤制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
年間休日120日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】
※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。

社内DX推進【社内BPR（ITシステム部門）】

社内SE・システム管理