- なぜ募集しているのか
- 案件の増加に対応するため、新しい仲間を募集します！
駐車場の管理システムを展開している当社。業界でいち早く開発した、ナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』は圧倒的シェアを誇り、有名ショッピングモールをはじめ、全国のホテルや空港にも導入されています。2022年には「令和3年度 気候変動アクション 環境大臣表彰」を受けるなど知名度もますます高まっており、今後も導入件数の増加が見込まれているところ。そこで、新たに施工管理スタッフを募集することになりました！ - どんな仕事か
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大手商業施設や空港などに、自社開発のナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』『スマートパークライト』を提供している当社。駐車場にカメラや精算機などを設置する工事をとりまとめていただきます！＜具体的には＞
図面をもとに機械の設置作業を行なうのは、協力会社の職人さんたち。
現地調査やスケジュール作成、職人さんへの指示、品質チェックなどが主な仕事です。
～仕事の流れ～
▼現地調査
CADオペレーターが作成した図面をもとに現地を調査。精算機や看板を置く位置に問題がないかなど（図面通り精算機を置くと防火扉が開かない、ここに看板をつけると車の出入りの邪魔になる…など）をチェックし、必要に応じて営業・CADオペレーターと図面を調整します。
▼工程スケジュール作成
図面に問題がなければ、工程スケジュールを組みます。
▼着工
現場へ足を運び、図面をみながら協力会社の職人さんへ配置を指示。
設置作業は職人さんが行なうため、決まった施工方法通りか、安全管理に問題がないかなど全体管理を行ないます。
▼工事終了・完了検査
工事が完了すれば検査を行ない、報告書を作成します。
工事後は、機械が曲がっていないか、汚れなどないか、施設を傷つけていないかなどの安全検査を実施します。
※着工～完了までは、1週間～1・2ヶ月ほど。
ショッピングモールなどの大型案件は2ヶ月ほどを要します。
1人あたり並行して2～3件を動かしていくイメージです。
＜仕事のポイント＞
◎基本的に、直行直帰OKです。
◎作業申請書などを出すことはありますが、事務作業は少なめです。
◎外での作業が暑くなる6～9月は、1回の外出につき500円の夏季手当を支給（領収書不要）
◎遠方への出張時は、手当（3000円）を支給。その他、ホテル代などすべて会社負担です。
【教育制度】
入社後2～3ヶ月は、先輩について現場を回ります。
先輩の補助業務をしながら、図面の見方や、安全管理のポイント、現場での立ち振る舞いなどを覚えていってください。
3ヶ月目以降は、1週間ほどで完了する規模の小さな工事からお任せし、少しずつ規模の大きな案件に挑戦していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■施工管理のご経験
■一級土木施工管理技士保有者
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
歓迎 ■こんな方に向いています！
・社会に注目される最先端の技術に興味がある方
・身近なサービスで人の役に立てる喜びを感じたい方
・チームワークを活かして進める仕事に取り組みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし） - どこで働くか
- ■本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
※主に関東エリアの物件を回ります。直行直帰可。
※出張あり
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：620万円～800万円
月給35万円～45万円以上＋各種手当＋決算賞与（完全業績連動）
※経験、能力などを考慮の上、決定。
※月給は固定残業手当（30時間分／6万5500円以上）を含む金額。超過分は別途支給。
＼施工部門の平均年収は796万円！／
2023年度の決算賞与は一般社員で200万円の支給がありました。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■賞与年2回（3月・9月）※業績による
└2023年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円でした。
今後はさらに増加する見込みです。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■夏季手当（6月～9月）
└外出日は水分補給と衛生管理を目的に、1日500円を支給。領収書は不要です。
＜制度＞
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 - どんな選考プロセスか
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web一次面接
↓
対面最終面接＋適性検査
↓
内定
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは3週間ほどを予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。
#社会課題に挑む企業
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掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.EWORF-002
