- なぜ募集しているのか
- 駐車場管理システムの開発に、長年に渡り取り組んできた当社。これまでの実績とノウハウを活かし、業界内でいち早くナンバー認識型駐車場システム『スマートパーク』を開発しました。このシステムによりご利用者様がストレスフリーで駐車ができるようになり、駐車場売上だけでなく施設の売上向上にも貢献しています。
その結果、現在では当社のシステムが多くの商業施設に浸透し、業界でも圧倒的なシェアを誇れるように。
直近では全国の空港にも導入が始まっており、ますます知名度が上がってきました。
今後も顧客数の増加が見込まれ、さらに事業拡大をしていく予定です。
今回の募集背景は組織強化のための増員募集です。
直近の採用状況：昨年度は3名の新しいメンバーをお迎えしました。
本年度も3名の追加採用を予定しております。 - どんな仕事か
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自社開発の駐車場システムが導入された精算機とアプリのシステム構築・運用保守業務をお任せ。ログを調査して事前に不具合を察知したり、売り上げ分析を行ったりと、幅広い業務で会社全体を裏側から支えています。【主な仕事内容】
・駐車場システムの利用状況のログ調査
・新規オープン前の稼働テスト
・各種データ抽出ツールの開発
・駐車場システムのトラブル対応
・駐車場システムの変更に伴う業務
・業務フロー、ルールの策定と見直しなど
【具体的な業務内容】
■ログ調査
システムで意図しないエラーが発生すればログを調査し、開発部門に情報提供を行っています。他にも、サーバーダウンが発生しないように事前にアップデートを行うなど、不具合を察知して今後の改修にも活かしています。
■売上の分析
収集したデータから、売上の分析も行っています。分析から「この駐車場は常に満車だから、料金を上げられないか。」と提案することも。裏側から、お客様や自社の売上アップにも貢献できるポジションです。
■精算機の調査
精算機とは基本的に遠隔で繋がっていますが、セキュリティの問題でインターネットに繋がっていない駐車場もあります。遠隔で対応ができない駐車場には、直接現場に出向くことも。将来的には、年に数回ほど現場で調査や構築・運用業務をお任せすることもあります。
■アプリの運用保守
当社で開発されたアプリの保守・構築業務もお任せ。定期的なアップデートがあるため、その度にテストを行ったり、サーバーのチューニング業務などを行います。
■開発環境
OS／Windows、Linux、UNIX
監視ツール／AWSCloudWatch、Zabbix
DB／MYSQL
NW機器／YAMAHA RTXなど - 求められるスキルは
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必須 以下の何れか１つを満たしていればOK
■何らかのシステム開発or運用保守の経験
■プログラミングの経験（言語不問）がある方
■データベース、SQLの経験・知識がある方
歓迎 ■Linuxサーバーの構築、運用保守の経験
■AWSやGCP等クラウドサービスの知見
■コンピュータサイエンスの知識
■ドキュメントの整理（業務フローの策定）の経験
■システム運用の改善、自動化の経験
■システム障害等への対応
＼以下に当てはまる方、歓迎いたします／
・いろいろな人と円滑にコミュニケーションが図ることが得意という方
・課題に一生懸命取り組み、解決策を考えることができる方
・継続的な技術のキャッチアップなど自走力をお持ちの方
・チームプレイで業務を進めることが得意という方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし） - どこで働くか
- ■本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F（旧大手町野村ビル）
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
※転勤はありません。
※原則出社です。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円～
月給：30万円～50万円 + 決算賞与
※上記金額には30時間分・5万6300円以上の固定残業代が含まれています。
超過分は追加で全額支給いたします。
昨年度の決算賞与は一般社員で200万円、マネージャーで300万円。
今後も増加する見込みです。
【年収例】
スタッフ 600万円／24歳（入社2年）
グループマネージャー 800万円／26歳（入社2年） - 待遇・福利厚生は
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■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■決算賞与（完全業績連動）
└2025年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備
■ウェルカムランチ
■年末年始出勤手当あり - 休日休暇は
- 年間休日128日※2025年度
■完全週休2日制
（シフト制）※原則連休取得（例：日月／土日など）
■祝日休み（シフトが割り当てられた場合は別日で振替）
■年末年始休暇（シフトが割り当てられた場合は別日で振替）※出勤手当あり
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇制度 - どんな選考プロセスか
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一次面接（Web）
↓
最終面接＋適性検査（対面）
↓
内定
※平日の19時以降の面接も可能です。
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは3週間程度、ご応募から入社までは5～6週間程度を予定しています。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.EWORF-003
