- どんな仕事か
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地球温暖化・自然災害など、サスティナビリティ経営を進めるにあたっても様々なリスクに直面しています。脱炭素の取組みや自然災害への対応、そのためのGHG排出量の算定・非財務情報の開示など、新たな対応を迫られています。
企業経営における新たなリスクに対応するための様々なソリューションや新しいビジネスモデルの企画立案等、幅広くビジネス成長を牽引する役割を担って頂きます。
サスティナビリティ経営を支援するための新規サービスを主にデジタル技術を活用しながらの企画立案等、幅広くビジネス成長を牽引する役割を担って頂きます。募集企業の既存領域だけでなく、新領域のビジネス企画立案に関わることが出来ます。
様々なソリューションの提案を通じてクライアントのサスティナビリティ経営をサポートし、SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。
【業務内容】
・デジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用した、サステナビリティ経営支援に関するサービス・新規事業の企画
・既存サービスの成長支援施策、業務効率化の検討及び実践
・各種プロジェクトへの参画とリード
・最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ・発掘
※希望があれば、データ分析業務(PythonやR)にも関わることが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 ・データ・デジタル技術を活用した新商品や新ビジネスの企画、立ち上げ等の経験(事業会社・コンサル問わず)
・プロジェクトベースの業務遂行経験（PMでなくても可）
・プレゼンテーション経験(社内外)歓迎 ・事業部門担当者や外部パートナー企業とともにビジネスを作り上げる志向性のある方
・事業会社でのサステナビリティ業務経験
・スタートアップなど外部パートナーとの協業プロジェクト参画経験
・コンサルファームでのクライアント支援の経験
・データ分析やビジネスモデル開発に関する経験や興味(金融領域だと尚良)
・ビジネス英語 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス(1日7時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1200万円
年俸制 - 待遇・福利厚生は
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試用期間：3ヶ月
■待遇
・社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業型確定拠出年金
■手当
・残業手当
・通勤手当 - 休日休暇は
- ■休日
・年間120日
■休暇
・年次有給休暇
・指定休暇
・特別連続休暇
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掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.GRC-YO-23584
