掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.DIVNV-002

【データアナリスト】◇AI活用を得意とするDXのプロ集団にジョイン!裁量有(リモート可/フレックス)

データサイエンティスト

AMBL株式会社
年収500万円~799万円
管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
企業拡大に伴う、増員募集のため。

2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約150名の担当者が在籍しています。

立ち上げ当初は、データアナリスト領域での事業を中心に活動をおこなっておりましたが、データ基盤の構築領域でのニーズが増加しているため、この度データエンジニアを増員募集します。

専門的なスキル・ビジネス知見を武器に、プロジェクトをリードしていきたい方や、業界でのデータ活用を極めたい方にマッチするポジションです。誰もが知っている大規模サービスのビッグデータを、上流工程から手掛けられるため、やりがいも大きいです。

AMBLは、全ての仕事に「三方よし」を実践することを経営理念として大切にしています。
「三方よし」とは、江戸時代に活躍した近江商人の経営哲学のひとつで、「ビジネスにおいて売り手と買い手が満足するのは当然のこと、その上で社会に貢献できてこそよいビジネス」という考え方です。
AMBLは、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。
どんな仕事か
AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
<業務詳細>
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。
様々な課題をデータで解決いたします
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
など

<PJT例>
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得/アクティブユーザー増/解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など

<開発環境>
・言語:SQL、Python、R
・データPF:BigQuery、Redshift、snowflake、TD、他
・BI:Tableau、DOMO、PowerBI、Looker Studio
・その他ツール:Google Analytics、SAS、SPSS
求められるスキルは
必須 ・各種サービスなどのデータ分析経験
・クライアントとの折衝及びプレゼン経験
・BIツールの構築経験
・マネジメントまたはそれに付随する後輩指導経験(PM、PL、メンターなど)
歓迎 ・機械学習などの知識/構築経験
・生成系AIの知識/構築経験
・デジタルプロモーションに関する知識
・特定の業界におけるビジネス知識(ビジネスモデルなど)
・生成AIの知識/活用経験
・DWH/DM設計、構築経験

求める人物像
・課題解決力がある方
・最新の技術(特にデータ利活用に関連する新たな技術)や知識の習得に貪欲な方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションを活発に取れる方
雇用形態は
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
どこで働くか
データサイエンス事業部
本社および各プロジェクト(都内および近郊)または在宅等でのリモートワーク
本社:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
勤務時間は
フルフレックス制
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h
※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。
所定労働時間を超える労働の有無:有
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~800万円(月給:34万7千200円~)
うち固定残業代 2万7千125円/10h~
※場合により、30hの裁量労働制となります
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当(一律支給)
通信手当(規定あり)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金)
■交通費支給(実費精算支給)
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■持ち株制度
休日休暇は
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇
★復職率100%!
★育児休暇★男性の取得実績あり!
★有給休暇★取得率74.5%!
どんな選考プロセスか
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
    ↓
▼面接(2回想定)※オンライン実施
1次:部長/マネージャー
最終:本部長
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
内定の場合は、オファー面談を実施予定です。
会社概要
AMBL株式会社
事業内容・
会社の特長
AMBLはAIを軸に、4つの事業領域でDXの全体像を描くDXのプロフェッショナル集団です。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。

【事業領域】
AMBLは上記の4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。豊富な知見を持ったスペシャリストも多く在籍し、教育制度が整った環境があります。
今後市場拡大が予測される「ビッグデータ」「IoT」「人工知能」などの先端技術領域にて、実社会・ビジネスで抱えている課題解決と変革のために、新しい価値の提供ができるような存在として、社会貢献を目指します。

【充実した研修・育成支援制度】
弊社では、約150種類の資格の取得支援、年間約200種類の社外研修メニューを備え、メンバーたちの「もっと学びたい」というキモチを、サポートしています。
メンバーのスキル習得の具体的な目標として、主にAI・データサイエンス系の資格を設定しています。
研修で学ぶ Pythonの資格はもちろんのこと、統計学やDB、ディープラーニングといった、様々な資格を補助制度の対象としています。

【フレキシブルな働き方】
弊社では、業務効率化、生産性の向上やワークライフバランス推進のため、フルフレックス制度を導入しており、毎日多くのメンバーが利用しています。
また、シェアオフィスの利用や一部リモートワークでの勤務も可能になっており、都内18か所にて使用できるコワーキングスペースもあります。
他にも様々な福利厚生が用意されており、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
設立
2001年3月9日
資本金
7,992万円
従業員数
708人 ※2023年9月1日現在
事業所
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目 2 番 2 号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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