なぜ募集しているのか: 今後も出店攻勢を強め、年間200店舗近くの契約・開発、将来的にグループ全体で1,000店舗の契約管理を行うことを想定している為。
どんな仕事か: 年間や200店舗、各ブランドの出店戦略に併せた新規店舗の物件開発及びプロジェクト管理をお任せします
社内外の関係者と要件をまとめ、出店戦略～交渉・契約に係る全てを取り仕切ります。
「ホットヨガスタジオLAVA」をはじめとするフィットネススタジオ、美と健康に特化した各種サロン等、各ブランドの出店戦略にあわせて、新規店舗の物件開発業務をお任せします。
社内外の関係各所を巻き込みながら、事業貢献度の高い出店戦略、物件の交渉・契約を行うことがミッションです！

【具体的な業務】
■出店計画をもとに実行計画を作成
■物件の情報収集・現地調査　
■不動産情報の確認
■物件オーナー様との交渉
■契約締結・出店までのスケジュール管理
■物件開発部メンバーへの具体的な業務指示と育成
■事業方針策定
求められるスキルは: 必須 ■店舗開発のご経験(5年以上)
■不動産業界に携わったご経験(5年以上)
■賃貸借契約に携わったご経験(5年以上)
※いずれか必須

歓迎【歓迎するご経験】
・マネジメント経験（目安：4名以上）のある方歓迎
・不動産デベロッパーで不動産開発や企画立案に携わった経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

【こんな方が向いています】
・課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきれる方
・何事も前向きに捉え、変化を楽しめる方
・相手目線でも物事を捉えられ、バランス感覚に優れた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長候補
どこで働くか: 【事業所名】本社

【所在地】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
【最寄駅】東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩5分

【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 月単位の変形労働制(平均実働 173.8 時間/月）
※試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】年俸制

【備考】
■年俸5,000,000円～9,000,000円
■月給416,666円～750,000円　基本給: 416,666円～750,000円　を含む/月
■出張手当/子供手当（月1万円）/保育手当（月2万円）※当社規定による

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 【手当】
・出張手当】日帰り含む※100km以上の移動から出ます
・役職手当・役割手当
・子ども手当（月1万円／子）・保育手当（月2万円／子）

【福利厚生】
・健康診断
・社員割引制度（各ブランドのレッスン・商品）
・予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
・契約保養施設（ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など）
・リラクセーションルーム
・ブックラウンジ（ビジネス書、コミックの閲覧可）
・社内カフェ（就業時間後はアルコール含む飲食可）

【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
休日休暇は: 【休日】124日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始
【有給休暇】有（10日～）
※その他、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率70%
※有休ストック制度あり
※短時間勤務制度あり
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回（目安）
【筆記試験】有その他（筆記テスト）
【採用人数】1名

【東京・部長候補】出店攻勢中‼フィットネス・エステ等店舗の物件開発/土日祝休/年休124日/WLB◎

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