- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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主力ブランドを担当予定／将来的なステップが望める環境／多角的事業展開／社員食堂有／週休2日制※求人の魅力※
●～1000万迄／MD～事業部長ポジション／100店舗以上の大きなビジネスに携わる事ができるやりがいの大きい求人
●1000億グループの主力ブランドを担当／SC～セレクト経験者を対象に、裁量を持ち自身のスキルUPにも繋がるMD～事業部長求人
●アパレルだけではなく、飲食・サブスクサービス・D2C事業迄幅広く展開しており、多角的事業展開ならではの事業基盤の安定性がある企業
●社内設備充実で長期就業可／社員食堂や人・風土〇など、幅広い世代が活躍中で長期就業が叶う環境
●過度な残業なしでワークライフバランスの整った企業／ONOFFメリハリをつけられる環境
同社事業拡大に伴うMDマネージャー～事業部長の募集です。各ブランド責任者が兼務されている事もあり、事業組織確立の為の増員募集です。
※配属ブランドは主力ブランドをいずれかを想定(直属上長はユニット長となります)
※スキルによりますが、MD～MDマネージャーとして入社いただき、先々事業部長としてキャリアを積めるステップアップが見込めるポジションです。
【業務内容】
●ブランディング、中期計画立案
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等の営業活動全般
【組織体制】
事業部制/ブランド毎での運営を行っており、各事業部 企画・生産・プレス・EC担当がおり、30名程度の組織となります。
【会社について】
全国に20ブランド、グループ売上連結1000億を超えるビッグカンパニーです。アパレルだけではなく、飲食事業、サブスクリプションサービス、その他コスメ等多岐にわたり事業を展開しているライフスタイルカンパニーです。 - 求められるスキルは
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必須 ●SC～セレクト系でのMD業務経験5年以上歓迎 ●チームマネジメント経験
●大手アパレル、セレクトショップ等でのMDマネジメント経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- MD～事業部長候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(休憩1H)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・厚生年金基金当等)、通勤手当等
- 休日休暇は
- 年間休日116日(完全週休二日制、夏季・冬季休暇等)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.DAP-6925
