- なぜ募集しているのか
- ○募集背景
2024年度の事業部新体制に伴い、専門知識を持って顧客対応やメンバー支援をできる方を新たに募集しています。
将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。 - どんな仕事か
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<業務概要>
会計・経理の専門家として、受託先であるイオングループ各社を会計・経理の管理面から支えていただきます。会計業務・税務に関する相談対応を行い、顧客の業務プロセス構築・業務改善にも関わる仕事です。また、法改正などの情報提供も定期的に行い、顧客が滞りなく業務遂行できるようサポートします。
○業務詳細
・会計・経理業務のプロセス構築、業務改善業務
・業務オペレーションや異常値のモニタリング、事業会社へのレポーティング
・日常的な会計業務に関する相談対応
・最新情報の提供(例:ニュースレターの企画・執筆)
・新設会社、合併・会社分割等の企業再編時の初期指導、現場教育、業務改革の支援
※いずれは下記もお任せいたします。
・専門スキルを高めるための社内人材の教育
・社内の会計処理状況の診断・監査、リスクの発見と課題解決の提案
・社内の会計処理に関する業務フローや役割分担の見直し等、仕組みづくり
・グループの法規制変更(税制、会社法等)やインボイス対応などに対応したプロセス設計・見直しの支援
・グループの勘定科目の使用対象、及び、勘定科目ごとに管理方法の再定義を支援します。 - 求められるスキルは
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必須 ・税理士または公認会計士
・税理士試験複数科目合格者
・企業再編業務に携わっていた方
・税理士法人や会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方
以上のいずれかに該当する方歓迎 ・小売業店舗での実務経験
・シェアードサービスセンターでの実務経験
求める人物像
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、専門的な視点を持ってメンバーやイオングループ各社とコミュニケーションが取れる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
■転勤の可能性あり - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制(コアタイム無):標準労働時間1日8時間
■年間所定労働時間1,920時間
■時間外勤務手当:別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万~930万
【担当者 内訳】
月給299,000円+各手当・評価給+賞与
【管理職 内訳】
月給610,000円+賞与
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
・昇給年1回
・基準賞与年2回(7月、12月)
・業績賞与年1回(5月)
・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(会社規定有)
・子女教育手当(会社規定有)
・地域手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
❖管理職の場合
管理監督者の為時間外勤務手当、地域手当、子女教育手当支給なし。 - 休日休暇は
- ■週休2日制(基本土日祝休み)
■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り - どんな選考プロセスか
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書類提出
↓
一次面接
↓
SPI・二次面接
↓
内定
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.WLIHA-as-1