- なぜ募集しているのか
- 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。
- どんな仕事か
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■業務内容：
・利用者支援プロセスの管理
・個別面談、支援計画の作成
・サービス提供職員の指導、アドバイス
・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み
【変更の範囲：当社の定める業務】
■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。）
・配属先：ＩＭＯＭ金山東等（長久手、長者町、丸の内、金山の可能性があり、居住区を考慮いたします。）
・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）
・サービス利用定員：20名まで
（30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです）
■入社後の流れ：
・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。
・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。
・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。
・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。
■キャリアパスについて
＊当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。
（1）スペシャリスト：カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション
＊請求業務や営業等は行いません。
（2）マネージャー：管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション
■当社の魅力
★安定的・成長性
当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。
(＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円) - 求められるスキルは
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必須 ・サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方（実践研修修了の方）歓迎 ・個別面談の業務経験がある方
・障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方)
・社会福祉士/精神保健福祉士の資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【IMOM金山東】
住所：愛知県名古屋市中区金山2丁目10-9 第8フクマルビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～549万円
月給：30万円～43万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給（年2回：1月・7月）
■賞与（年2回：1月・7月）
■その他該当者に資格手当・役職手当・専門職手当 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■月9日休みを採用しているため、月内の土日の日数によっては平日休みが取得できる場合あり
■夏季休暇3日、冬季休暇6日、有給休暇(会社規定による)、育児介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 一次面接→二次面接→内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.IISJO-002
