- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
下記の3点のいずれかに該当する方
システムインテグレーションの経験がある人材
・生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
・工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
工場オペレーション改善の経験がある人材
・コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
●具体的な仕事内容
MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1. 工場(国内・海外)の生産システムの要件定義〜立上げ(対向試験、システム結合試験)〜教育訓練を推進 (社内SE業務)
2. 生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3. 上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
●デジタルモノづくり推進部のミッション
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
●スマートファクトリ推進課のミッション
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。
生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記のいずれかに該当する方
・生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
・SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【歓迎】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円～1200万円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.MNXT-232188
