- なぜ募集しているのか
- 「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。
当社のSaaS事業のサービスは、2020年にリリースされて以降、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。 臨床心理士の社員が設計・監修をした、「適性検査」や「ウェルビーイングサーベイ」ではChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けており、 現在2800社の企業様に導入され、受検者は約100万人を突破しております。
当社は事業成長に伴い資金調達を実施、社員数は3年で4倍の組織になりました。
今後「日本一のHR Tech」を目指すべく新たな人員を募集しております。
この度、組織の拡大に伴い顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や
ナーチャリング等のマーケティング活動全般を担ってくれる方を募集しております。 - どんな仕事か
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イベントや広告・SNSを通し、当社サービスを最初に知ってもらう導入部分をお任せします。＜求人のポイント＞
1．未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能
2．インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる
3．当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能
＜主な業務内容＞
・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
・マーケティング戦略の立案・予算組み
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・自社、外部イベントの企画・開催
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
▽当社サービスとは
現在人の性格を可視化する「適性検査」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。
適性検査は、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、
ウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。
＜本ポジションの魅力＞
・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。
・適性検査・ウェルビーイングと成長フェーズが異なるプロダクトがある為、成熟したマーケティングとこれからのマーケティングが実行可能です。
・毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保するために必要なスキルを身につけることができます。
・当社のマーケティング部門は、他社の同規模企業よりも多くの資金をマーケティングに投じています。これにより、柔軟性が高く、新しいアイデアにも取り組みやすく、既存の手法にとらわれることなく施策を展開することができます。
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です。
・リーダーとしてチームマネジメントから、新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・Missionに共感頂ける方
・マーケティング業務に興味がある方
・他者を巻き込みながら仕事が出来る方歓迎 ・BtoBマーケティングの経験がある方
・KGI/KPI設計と運用ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区
※週1リモート可 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
月額：333,333円～583,000円
（基本給：246,628円～431,352円、見込み残業：86,705円～151,648円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
■昇給について
年間で平均12%の昇給率です。
（2022年度‐2023年度）
・交通費支給：上限3万円／月
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/07/15～24/07/28
求人No.CPPMY-000000000000127
